Bilan de compétences
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Chez HDqualite, on propose des bilans de compétences qui permettent d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Le but est de construire un projet professionnel ou de formation confirmé.
A qui s'adresse-t-il ?
Tout le monde peut bénéficier de nos bilans ! Salariés du privé et du public, demandeurs d’emploi, indépendants… Ils sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, et conçus pour être sur-mesure et adapté à vos besoins.
Notre méthode en 3 étapes
Phase préliminaire : poser les bases de votre projet
Description : C'est le point de départ de votre parcours. Nous prenons le temps d'analyser votre demande et de valider ensemble les modalités de votre accompagnement pour qu'il réponde parfaitement à vos attentes.
En pratique : Dès ce premier contact, votre coach dédié instaure un climat de confiance grâce à une écoute active pour comprendre votre situation unique.
Phase d'investigation : Explorer votre potentiel et mieux vous connaître
Description : Le cœur de votre démarche. À travers des entretiens approfondis et des réflexions guidées, nous explorons vos compétences, vos aspirations profondes et vos pistes d'orientation professionnelles.
Les outils activés : * Des tests scientifiques : Le MBTI et les tests de personnalité vocation & pro2 (Central Test).
Des ateliers d'introspection : L'identification des talents (via des tests en ligne et le jeu de cartes 'Découvrons nos talents').
Des grilles de lecture personnelles : L'étude de vos ancres de carrières, de vos cartes des valeurs et la compréhension de vos ressentis via la roue des émotions.
Phase de conclusion : Concrétiser les pistes et passer à l'action.
Description : L'heure des choix éclairés. Nous rassemblons toutes les pièces du puzzle pour construire un projet parfaitement aligné avec vos valeurs, vos compétences et vos envies.
Le livrable : Ce parcours se clôture par une restitution confidentielle comprenant une synthèse complète de votre travail, l'exploration de pistes concrètes grâce aux cartes métiers, l'application de vos propres critères de choix, et la co-construction d'un plan d'action concret pour votre avenir.
Durée et Modalités
Durée : 24h d’accompagnement (sur plusieurs semaines).
En présentiel, à distance ou hybride.
Prise en charge CPF possible.
- Lieux possibles : En présentiel à nos locaux, dans vos locaux, ou 100% à distance en visioconférence.
Une question ? Besoin d'un rendez-vous ?
Vous avez besoin de mettre en place une formation sur-mesure ? Vous souhaitez savoir comment nous abordons les audits ? Vous auriez besoin de précisions sur l'accompagnement au management ? Nous répondons à vos questions sous 24h.