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Programme de formation 2020-2021

Prérequis nécessaires pour suivre l’action de formation
Pratique courante de la langue française (Lu/Ecrit/Oral) – Niveau scolaire fin de 3 ème minimum

Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :
Inventaire de personnalité process com (Débrief + plan d’action) – Outils : analyse transactionnelle, process
communication – Identification des talents (Lecture + test à réaliser en ligne) – Coaching personnalisé

Modalités d’évaluation de l’efficacité de l’accompagnement :
Demande de bilan de compétences + auto-évaluation + Bilan d’accompagnement en fin de parcours

"REFERENT.E HANDICAP"
(Formation accessible aux personnes en situation de handicap)

Objectifs de formation et pédagogiques

• Revenir sur les notions de situation de handicap
• Découvrir le cadre légal et règlementaire d’une personne en situation de handicap
• Identifier les principaux partenaires et acteurs des territoires
• Comprendre les rôles et obligation d’un référent handicap
• Devenir la référence dans l’entreprise ou l’organisme de formation des personnes en situation de
handicap
• Faire le lien entre son propre organisme de formation, le rôle du réfèrent Handicap et le référentiel
Qualiopi.

Les différents acteurs et la règlementation
• Le cadre règlementaire
• Les représentations et stéréotypes
• Les principes de compensation ou l’égalité des chances
• Les organismes de formation : Dispositions en matière de handicap
• Les principaux acteurs autour du handicap
• Le rôle du réfèrent Handicap
• Vous et votre organisme de formation

Public visé
Dirigeants, managers, salarié, nouveau référent handicap

Durée Nombre de stagiaires
2 ½ journées X 4 heures de formation 4 stagiaires Minimum
Lieu Coût H.T. global
Intra entreprise ou Visio formation 500€/Personne

Délais d’accès
Nos formations sont sur mesure et les dates et horaires adaptés aux besoins

Contenu pédagogique – Programme de la formation complet
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