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BILAN DE COMPETENCES
Le bilan de compétence est accessible aux personnes en situation de handicap
Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et
personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution
professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre
carrière.
Objectifs du bilan de compétences
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations,
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une
évolution de carrière voire changer d’orientation professionnelle ou encore retrouver un emploi adapté
à ses compétences et aspirations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
Reprendre un emploi après une interruption (Burn out, projet de vie…)
Public visé : Toute personne active, salariés du secteur privé, demandeur d’emploi, professionnels
indépendants, salariés du secteur public
Durée Nombre de bénéficiaire
De 3 semaines à 3 mois (14 heures d’entretiens et Parcours individuel
1O heures de travail personnel)
Lieu Coût global
Intra entreprise ou visio formation Soit un Forfait 2150 € HT
Délais d’accès :
Nos bilans de compétences sont réalisés sur mesure et les dates et horaires adaptés aux besoins
Programme du bilan de compétences
• Une phase préliminaire : Définition et analyse du besoin
• Une phase d’investigation : Analyse des motivations, aptitudes professionnelles et personnelles,
détermination des possibilités d’évolution professionnelle, évaluation des connaissances générales
• Une phase de conclusion : Entretiens personnalisés pour prendre connaissance des résultats
détaillés de la phase d’investigation
• Un bilan après 6 mois
Intervenante (s)
Hélène DERAS DENIS – Master 2 en Management de la qualité – Auditrice IRCA Iso 9001 V15
Consultante - Coach transition professionnelle – Certifiée RNCP
Prérequis nécessaires pour suivre l’action de formation : Aucun prérequis
Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :
Inventaire de personnalité MBTI (Débrief + plan d’action) – Outils : analyse des tests de personnalité,
écoute active – Identification des talents (Lecture + test à réaliser en ligne) – Coaching personnalisé
Modalités d’évaluation de l’efficacité de l’accompagnement :
Demande de bilan de compétences + auto-évaluation + Bilan d’accompagnement en fin de
parcours
HDqualite- 48 rue Auguste Renoir 78250 Meulan en Yvelines - Tel : 07.83.20.58.01 / contact@hdqualite.com |Société par actions Simplifiées au capital
de 1500€ | RCS 810246801 Versailles NAF 7022Z | SIRET 810246801.00015| TVA FR 52 810246801 | Organisme de Formation N° 11788303078
Ref FORM-Catalogue Maj 04/02/2022