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Programme de formation 2020-2021
• Les représentations, le langage et les stéréotypes sur le « handicap »
• Une typologie des handicaps
• L’OETH, ses bénéficiaires et son évolution (2021)
• Les étapes de reconnaissance du handicap
• Les acteurs spécifiques et leurs rôles
• Organismes de formation, les obligations des ERP
• Les solutions en pédagogie
• Les politiques de sensibilisation au sein de son organisme
Formateur(s)
Hélène DERAS DENIS – Master 2 en Management de la qualité – Auditrice IRCA Iso 9001 V15 ou équivalent
Prérequis nécessaires pour suivre l’action de formation
Aucun prérequis
Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :
Alternance de séquences théoriques, questionnement, exercices. Contextualisation des concepts par des exercices se
rapportant directement à des cas de l’entreprise. Approche découverte : jeux, photo-langage…
Modalités d’évaluation : Au démarrage : questionnaire d’évaluation, entretien,
En cours de formation : quizz, auto-évaluations, exercices pratique et correction groupée ou individuel
Fin de formation : bilan, tour de table et attestation de fin de formation
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